崗位職責：
1. 根據集團總體發展規劃，制定公司發展規劃和年度、季度及月度工作計劃并組織實施保證經營目標的實現。
2. 建立健全公司組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協調公司各職能部門工作，考核各職能部門負責人，保證公司管理科學、快速、高效運行。
3. 嚴格按照程序審核公司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統籌安排，開源節流，控制計劃開支，降低公司運營成本。
4. 組織安排公司與政府部門、合作單位及客戶等各方面關系的公關工作，維護與提升公司形象和聲譽。
5. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化。
6. 參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等相關專業。
2. 8年以上地產公司運營管理經驗，5年以上地產公司同崗位工作經驗，有高端寫字樓、大型百貨物業運營管理經驗者優先。
3. 具有較強的邏輯思維能力，優秀的計劃管理能力及組織協調能力，溝通能力與執行力突出。